Betydning af ordet “Medbestemmelse”

Medbestemmelse refererer til en proces, hvor medarbejdere og ledelse samarbejder om beslutninger, der påvirker arbejdsforholdene på arbejdspladsen. Medbestemmelse er vigtig for at sikre, at medarbejderne har indflydelse og medvirker aktivt i beslutningsprocesser, der angår dem. Dette skaber en følelse af ejerskab og engagement blandt medarbejderne og bidrager til et bedre arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen.

Eksempler på brug

• Medbestemmelse er vigtig i en demokratisk organisation.
• Medarbejdernes medbestemmelse kan styrke arbejdsmiljøet.
• Medbestemmelse giver ansatte mulighed for at påvirke beslutninger.
• Medbestemmelse handler om at dele magt og indflydelse.
• Medbestemmelse fremmer samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere.
• Medbestemmelse kan øge engagementet blandt ansatte.
• Medbestemmelse kan skabe større arbejdsglæde.
• Medbestemmelse er en væsentlig del af et godt arbejdsmiljø.
• Medbestemmelse kan bidrage til øget trivsel på arbejdspladsen.
• Medbestemmelse skaber ejerskab og ansvar blandt medarbejderne.
• Medbestemmelse kan sikre, at alle stemmer bliver hørt.
• Medbestemmelse handler om at respektere forskellige synspunkter.
• Medbestemmelse kan føre til bedre beslutninger på arbejdspladsen.
• Medbestemmelse er en vigtig værdi i mange danske virksomheder.
• Medbestemmelse kræver åbenhed og dialog mellem ledelse og medarbejdere.
• Medbestemmelse skaber et mere inkluderende arbejdsmiljø.
• Medbestemmelse indebærer at lytte til medarbejdernes input og forslag.
• Medbestemmelse kan være med til at skabe en positiv kultur på arbejdspladsen.
• Medbestemmelse giver mulighed for at dele ansvar og bære fælles byrder.
• Medbestemmelse er en grundlæggende rettighed for mange medarbejdere.

Synonymer

• Medindflydelse: Når man har indflydelse eller medbestemmelse i en beslutningsproces.
• Medbestemmelsesret: Rettigheden til at have afgørende indflydelse på en beslutning.
• Medinflydelsesmulighed: Mulighed for at påvirke og deltage i beslutningsprocesser.
• Medbestemmelsesmagt: Magt til at deltage i beslutningsprocesser og have afgørende indflydelse.
• Medbestemmelsesmulighed: Mulighed for at være med til at træffe beslutninger.

Antonymer

• Ensidighed: Manglende deltagelse eller inddragelse i beslutningsprocesser, hvor beslutninger træffes ensidigt af en enkelt person eller gruppe.
• Diktatur: En politisk styreform, hvor magten er koncentreret hos én person eller en lille gruppe mennesker, og hvor borgerne ikke har nogen form for medbestemmelse.
• Autoritet: En person eller instans med beføjelse til at træffe beslutninger uden nødvendigvis at inddrage andre i processen.

Etymologi

Ordet medbestemmelse stammer fra sammensætningen af med og bestemmelse. Med betyder sammen eller i fællesskab, mens bestemmelse refererer til rettigheden til at træffe beslutninger eller have indflydelse på noget. Så medbestemmelse refererer til retten til at deltage i beslutningstagning eller have indflydelse på en beslutning sammen med andre.

etnisk • violet • dogmatik • bladan • flabet • ja-hat • reces • forskellig • dekade •