Betydning af ordet “Arbejdsmoral”

Arbejdsmoral refererer til den generelle holdning, motivation og engagement, som en medarbejder har over for sit arbejde og arbejdsplads. Det omfatter typisk en medarbejders evne til at udføre sit arbejde med entusiasme, pålidelighed og dedikation. En høj arbejdsmoral kan bidrage positivt til arbejdets kvalitet, produktiviteten samt det generelle arbejdsmiljø.

Eksempler på brug

• En god arbejdsmoral er vigtig for produktiviteten.
• Virksomheden har fokus på at styrke medarbejdernes arbejdsmoral.
• En positiv arbejdsmoral kan være smittende i hele organisationen.
• Dårlig arbejdsmoral kan have negativ indflydelse på arbejdsklimaet.
• Det er ledelsens ansvar at fremme en god arbejdsmoral.
• Medarbejdernes engagement er afgørende for en høj arbejdsmoral.
• Belønninger kan være med til at styrke arbejdsmoralen.
• En klar kommunikation er vigtig for at sikre en god arbejdsmoral.
• Teamwork kan bidrage til en positiv arbejdsmoral på arbejdspladsen.
• Det er vigtigt at anerkende og værdsætte medarbejdernes indsats for at opretholde en god arbejdsmoral.
• Et godt arbejdsmiljø kan fremme en sund arbejdsmoral.
• Udviklingsmuligheder kan motivere medarbejdere og styrke deres arbejdsmoral.
• En manglende arbejdsmoral kan være tegn på utilfredshed blandt medarbejderne.
• Det er vigtigt at skabe en positiv kultur, der understøtter en god arbejdsmoral.
• En leder med klare mål og visioner kan inspirere til en højere arbejdsmoral.
• Kollegial støtte og anerkendelse kan bidrage til en stærk arbejdsmoral.
• Regelmæssig feedback og opfølgning kan hjælpe medarbejdere med at opretholde deres arbejdsmoral.
• Arbejdsmoralen blandt medarbejderne kan påvirkes af stress og overarbejde.
• Et træningsprogram kan være med til at styrke medarbejdernes arbejdsmoral og kompetencer.
• En åben dialog mellem ledelse og medarbejdere kan fremme en god arbejdsmoral.

Synonymer

• Arbejdsmoral: En persons holdning og motivation i forhold til deres arbejde og opgaver
• Arbejdsglæde: Den generelle fornemmelse af tilfredshed og glæde ved arbejdet
• Arbejdseffektivitet: Evnen til at udføre arbejdsopgaver på en effektiv og produktiv måde
• Arbejdsengagement: Graden af dedikation og involvering i arbejdsopgaver og arbejdsmiljøet

Antonymer

• Sløsethed: Manglende grundighed eller omhu i udførelsen af opgaver
• Dovenhed: Modvilje eller uvilje mod at arbejde eller udføre opgaver
• Passivitet: Mangel på initiativ og vilje til at handle eller deltage aktivt

Etymologi

Ordet arbejdsmoral består af to dele: arbejds og moral. Arbejds refererer til selve handlingen med at arbejde, mens moral henviser til de principper eller værdier, der styrer ens adfærd. Så arbejdsmoral kan ses som en kombination af begreberne arbejdsindsats og etisk adfærd på arbejdspladsen. Det henviser til den holdning og motivation, en person har i forhold til sit arbejde og de normer, der styrer deres adfærd under udførelsen af arbejdsopgaver.

aforisme • skud • semifinale • permeabel • ronkedor • vigtig • *bedste • pron. • synergieffekt •